• Fédérer son équipe autour d’un projet
• Retrouver une ambiance sereine au travail
• Fluidifier les relations
• Faciliter les compréhensions réciproques
• Etc.

• Clarification des attentes du manager de l’équipe, de sa Vision/Objectifs
• Expression de l’équipe sur la Vision de son manager
• A la découverte de ses modes de fonctionnement avec Insights
  • Présentation des modes de fonctionnement du manager de l’équipe : mes forces et limites
  • Présentation des modes de fonctionnement de chacun sur la base du volontariat
• Exercice ludique autour d’Insights
• Ateliers d’échange sur le projet, sur les améliorations possibles des postures et structures
• Prises de décisions collectives et individuelles

• Préparation en amont avec le manager et quelques interviews d’équipe
• Alternance d’apports, d’animation d’ateliers
• Animation de jeux ludiques
• Utilisation de l’outil Insights, outil de connaissance de soi

De un à deux jours

Adista - d’octobre 2024 à janvier 2025 - Nancy

« J'ai tiré des enseignements de ce parcours de formation, des leçons et aussi des outils indispensables à mon évolution au sein d'Adista. Les points individuels sont utiles et nécessaires pour un feedback efficace et une projection concrète. C'est une excellente formation qui pose les bases nécessaires à l'échange, à la progression et à l'apprentissage de soi. Frédéric est un formateur énergique, impliqué et passionné par les sujets. Ne change rien Frédéric, continue comme ça ! C'est un réel plaisir d'échanger avec toi ! » Teddy

« Bravo et merci Frédéric pour la pertinence et la finesse de tes analyses, tes conseils judicieux, et ta capacité à supporter mon rouge vif lors de nos échanges 😉 » Noëlle

« Ce parcours d'accompagnement m'a permis de faire la lumière sur mes forces afin de m'en servir pour réaliser mes tâches, envisager mes projets, agrémenter et ajuster mes relations au sein du groupe. L’accompagnement de Fred me permet au quotidien de structurer ma pensée sur mes projets et mes objectifs personnels dans un cadre professionnel. Il propose une méthode de travail de groupe qu'il sait parfaitement adapter aux personnalités et aux divers dynamiques du groupe. Thanks Fred 😉 » Cathy

« Ces journées de formation permettent de sortir du quotidien, réfléchir ensemble et partager des sujets que l'on n’aurait sûrement pas eu le temps d'aborder. Réaliser que sans faire le même métier, on peut avoir des points difficiles similaires permet de s’aider mutuellement. Merci pour les échanges et l'accompagnement. » Cindy

« J’ai beaucoup apprécié de découvrir mon propre profil et ceux des collègues, c'était super. La formation en présentiel permet des échanges plus fluides. Il est toujours bon d'avoir un avis, une aide et un point de vue extérieur. Merci Fred 🙂 » Jennifer

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