Les thèmes traités
Les demandes spécifiques
Transformer les Valeurs de notre entreprise en un programme de formation qui permette à chaque manager de les incarner
Il s’agit de rendre concret pour chaque manager les Valeurs de l’Entreprise dans ses actes quotidiens pour qu’il les incarne au mieux. Pour cela, nous allons ensemble coconstruire un programme de formation en sélectionnant des situations que vivent les managers, en les liant aux Valeurs. Nous aiderons chacun à s’évaluer sur chaque Valeur et à se développer sur celles qui leur sont plus complexes
Animer une conférence pour promouvoir un message
1 heure pour transmettre quelques clés de management, de communication, pour renforcer un esprit de corps ? 1 heure pour faire court et impactant ? Il s’agit alors de sélectionner peu de messages clés, donner un exemple vécu et proposer deux solutions concrètes! Mon record ? 260 managers d’un grand acteur gazier français pendant 1h30
Nos méthodes pédagogiques
Peu de discours mais 80% du temps sur de l’entrainement sur des situations
Une différence claire entre les études de cas, les jeux de rôles et les mises en situations : demandez moi la différence!
Pas de posture de sachant : nous facilitons, nous challengeons pour optimiser la prise de conscience par le participant lui-même
Des mises en situation qui font la renommée de notre école de formation. C’est la posture « Miroir » du consultant qui permet ce résultat.
