Maîtriser les principales situations rencontrées par le manager dans sa relation interpersonnelle avec son environnement proche

• Savoir se positionner en tant que manager et adopter à bon escient la stratégie participative ou directive
• Tenir son rôle de manager et s’affirmer vis-à-vis de ses équipes et de sa hiérarchie
• Fixer le cadre de travail, les objectifs
• Suivre la réalisation des actions et agir en conséquence
• Evaluer, féliciter la performance et recadrer au besoin
• Susciter la motivation et l’engagement

• 70% de mises en situation sur cas pratique illustrant une situation quotidienne
• Feedback et conseil personnalisé
• Plan d’action individuel et de mise en pratique

3 jours en deux modules

Verisure Cap Management – du 7 octobre au 13 novembre 2025 – Antony

« Une formation très riche et très dynamique, portée par un formateur de grande qualité. J’ai particulièrement apprécié la clarté des supports, la place donnée aux mises en situation et la capacité de Fred à rendre les outils immédiatement applicables. Les thèmes abordés m’ont vraiment permis d’avancer. Merci pour cette formation très complète et efficace ! » Albane

« Une formation extrêmement vivante avec beaucoup d’énergie. Le dynamisme de Fred rend les contenus clairs, accessibles et concrets. Les thèmes du management participatif, de la gestion des situations difficiles et de la fixation d’objectifs m’ont été particulièrement utiles. Un seul regret : la deuxième journée est passée trop vite tant la formation était intéressante ! » Alexandre

« Une formation parfaite du début à la fin. J’ai adoré la dynamique, les contenus structurés et les outils immédiatement opérationnels. Tout était clair, utile et parfaitement animé. Merci pour cette formation exemplaire ! » Nicolas

« Une formation dynamique, rythmée et très bien construite. J’ai énormément apprécié la qualité des observations, la précision des informations et la pertinence des outils transmis. Les mises en situation m’ont vraiment permis de progresser. Merci pour cette formation ! » Mathieu

« Une formation de grande qualité avec des mises en situation très pertinentes. Les thèmes abordés m’ont beaucoup apporté. Le seul point d’amélioration : revenir pour une seule journée après les deux premières est un peu moins évident. Merci Fred pour cette formation enrichissante ! » Ilias

« Une formation énergique et passionnante, animée avec beaucoup de peps par Fred. J’ai particulièrement apprécié la manière dont il transforme chaque situation en apprentissage concret. Bravo pour cette formation efficace, claire et enthousiasmante ! » Morgane

« Une formation extrêmement bien rythmée, avec un excellent équilibre entre énergie, outils et mise en pratique. J’ai aimé la structure des contenus et les progrès concrets qu’elle permet. Merci pour la qualité de cette formation ! » Benoit

« Une formation exceptionnelle, aussi humaine que technique. Le formateur, le groupe, la bienveillance et les mises en situation m’ont apporté des clés utiles pour ma carrière et ma vie personnelle. Merci à Frédéric : sans lui, cette formation n’aurait pas été la même ! » Adrien

« Fred est un formateur passionné et passionnant ! Ses explications m’ont permis de me projeter facilement dans des mises en situation claires et réalistes. J’aurais apprécié plus de temps tant cette formation était enrichissante. Merci Fred : continue, tu nous aides à devenir de meilleures personnes ! » Quentin

Adista – Janvier à juin 2025 – Suresnes

« Cette formation m’a permis de m’apercevoir des postures que je prenais sans en avoir conscience. Les échanges avec le formateur et les cas pratiques sont vraiment utiles et permettent de mieux appréhender les outils de communication. Merci beaucoup pour la formation qui est top ! » Stéphan

« Grâce à cette formation, j’ai plus conscience de mes obligations managériales qu’auparavant. J’ai beaucoup apprécié les mises en situation et les possibles remises en question. Merci Fred ! » Fabien

« La formation a été riche !  Il me reste à relire et approfondir. Même des stagiaires réticents sont embarqués : pour un manager, c’est l’assurance que cela soit profitable. La formation est de haut niveau pédagogique. Frédéric, restes comme tu es : empathique pour faire passer toute ton expérience. » Thien Tâm

Novasep (Groupe Axplora) – Octobre 2024 – Animation en distanciel auprès de la filiale italienne*

« Tous les points clés de la formation d’un bon manager qui est aussi un bon leader ont été abordés. J’ai reçu des idées et des bases solides sur lesquelles je peux construire mon propre chemin. Merci beaucoup pour la clarté et la précision dans la présentation des sujets et pour le soutien attentif et professionnel à nos cas spécifiques. » Melissa

La formatrice a su créer une atmosphère positive et proactive ce qui a permis une communication sincère et positive entre tous les participants. Merci beaucoup pour cette formation qui m’a aidée à mieux corriger mes lacunes et à clarifier mes points forts en me comparant à d’autres approches de management. » Viviana

« La formation est très bien menée. Le dialogue entre toutes les personnes présentes et les simulations de dialogues possibles, la rendent très efficace. A la fin de la formation, j’ai l’impression d’avoir une conscience différente de celle que j’avais au départ. Formatrice fantastique » Christian

« La formation était claire, utile et ludique. Elle a répondu à plusieurs questions que je me posais depuis un certain temps. Formatrice très compétente, sympathique et efficace. » Manuela

« J’ai beaucoup apprécié l’interaction constante avec tous les participants. Cette formation est très intéressante et engageante. Par conséquent, j’en attends beaucoup pour la suite. Merci Federica, tu as été une excellente formatrice. Si c’était possible, je ferais bien plus qu’une heure de face à face (NdA : pour l’entretien de suivi) ! » Alessandro

« J’ai beaucoup apprécié que la formation soit très interactive. Cela vous fait beaucoup réfléchir sur votre approche générale en tant que manager. Formatrice très compétente et qui suscite l’engagement. » Marco

« Formation utile pour gérer son équipe et apprendre à établir des relations avec les collègues, les autres managers et ses propres managers. Ambiance très conviviale. La formatrice est sympathique et très empathique et a très bien préparé son contenu. » Fabio

« J’ai beaucoup apprécié les jeux de rôle. Cette formation donne à réfléchir sur ce que je fais et sur ce que je peux faire (et ne pas faire). Formation Top ! » Marta

« Ce que j’ai le plus apprécié dans cette formation est la possibilité de parler ouvertement de tout et en particulier de l’entretien de recadrage !» Lucrezia

(*traduction réalisée par Deepl)

Axplora – Octobre 2024 – Mourenx

« J’ai beaucoup apprécié les qualités d’animatrice de Véronique et notamment la participation dans les mises en situation. Véronique est joviale et très intéressante, elle favorise l’écoute et suscite un vrai intérêt à la formation. » Jonathan

« Une très bonne formation enrichissante, claire, précise et utile pour le manager. Besoin de pratique pour ma part. » Gilles

Adista – Juin 2024 – Suresnes

« Je suis arrivée à cette formation avec des apriori sur mon rôle, Frédéric a rapidement dissipé mes doutes. Je pense avoir progressé sur de nombreux aspects, notamment savoir déléguer et en particulier les entretiens de recadrage. J’ai apprécié la qualité du programme proposé, l’énergie du formateur. Avec Frédéric impossible de s’ennuyer. Merci Frédéric, sincèrement, suivre cette formation a été pour moi un bénéfice incroyable. Je sors de cette formation confiante et prête à relever de nouveaux défis ! » Cindy

« Je suis venue avec le besoin d’obtenir des clés pour améliorer mon mode de management. L’ensemble des thèmes abordés et travaillés sur ces 3 jours de formation a mis ces clés en évidence. Il ne me reste plus qu’à les mettre en pratique. Cette formation me paraît être essentielle pour un manager débutant. Merci Frédéric ! Toutes les formations devraient être aussi enrichissantes et agréables. » Christelle

« J’ai beaucoup apprécié les partages d’expériences et l’interactivité quasi-permanente. Il reste à rencontrer des cas pratiques dans la “vraie vie”. Frédéric est un formateur hyper inspirant. Merci pour TOUT, j’en garderai un excellent souvenir et pour longtemps. » Aurélie

« J’ai beaucoup apprécié l’animation, les supports, la qualité du formateur, l’ambiance et les nombreuses anecdotes 👌🏻. Cette formation peut être utile à beaucoup de managers (débutant ou non). » Teddy

« J’ai apprécié la communication orale de Frédéric et les connaissances apportées. Frédéric est un très bon formateur et merci pour l’apprentissage car on sent la progression. » Thibault

« Un grand merci pour le formateur qui a été à l’écoute tout le long de la formation et les cas pratiqués ! » Natacha

Axplora – Mars 2024 – Le Mans

« Formation très enrichissante, claire, bien construite, permettant d’apporter des clés pour l’avenir. Un vrai plus pour le quotidien de manager. Formation interactive, apportant les essentiels sur le management, merci pour votre dynamisme et votre professionnalisme. Sans compter vos conseils précieux. » Emilie

« Les exercices pratiques avec des cas réels, permettent de rendre très vite concrets les outils partagés durant ces 2 jours de formation et de les intégrer. Cette formation m’a permis d’avoir des outils mais aussi de se rassurer sur nos pratiques actuelles et nos axes d’amélioration. Merci pour cette formation et la convivialité de ces 2 jours. Bon professionnalisme d’Axelle dans un climat de formation agréable, qui rend la formation efficace. Reste maintenant à appliquer les outils ! » Charlotte

« J’ai apprécié l’étude de cas concrets, les interactions, le côté très ludique et anti-plombant de cette formation. Bravo !! Merci pour la qualité de la formation, les messages diffusés, la bienveillance et l’accompagnement durant la formation et même après. La bienveillance de la formatrice est très rassurante. Un grand merci Axelle !! » Sébastien

« Formation accessible et très pratique apportant des outils simples et efficaces. Axelle a été très disponible dans l’échange et un très bon guide pour nous faire intégrer les différentes structures dans la bonne humeur et le travail. » Nicolas

Axplora – Mars 2024 – Chasse sur Rhône

« J’ai beaucoup apprécié les mises en situations, la présentation et la dynamique. Beaucoup d’outils transmis sont applicables. Merci pour cette formation, très bien menée par l’intervenante qui a toujours le sourire ! » Sandra

« Formation claire et à la portée de tous. Supports bien construits et fluides. Merci à Véronique pour son sourire, son positivisme et toutes ses réponses. » Carinne

« La formation permet de comprendre les moyens disponibles pour un manager, de savoir découper un entretien pour impliquer le collaborateur.  Véronique est très dynamique et sait faire passer les concepts facilement. » Thomas

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