Project Description

Développer son leadership

Présentiel ou distanciel

Inspirer et générer de l’énergie

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Bulle de texte pour demander les objectifs de la formation Smart Management
  • Développer son potentiel relationnel pour responsabiliser ses équipes et gagner en amplitude managériale
  • S’adapter et réussir dans toutes les situations managériales, même les plus difficiles
  • Transformer ses intuitions en démarches réfléchies
  • Renforcer son leadership en s’adaptant aux situations rencontrées
Bulle de texte pour demander quels sont les thèmes traités dans la formation
séparateur multicolore Smart Management
  • Transformer ses objectifs en Vision et les transmettre
  • Accompagner les collaborateurs en situation de changement, arbitrer les conflits et gérer les situations critiques avec ses collaborateurs
  • Adapter son style de management à la compétence et à la motivation de son interlocuteur
  • Agir et faire agir avec son pouvoir d’influence plus qu’avec son pouvoir hiérarchique
bulle de conversation demandant les modalité pédagogique de la formation smart Management
séparateur multicolore Smart Management
  • 70% de mises en situation sur cas pratique illustrant une situation quotidienne
  • Feedback et conseil personnalisé
  • Plan d’action individuel et de mise en pratique
Bulle de texte pré-requis pour les formations Smart Management
Bulle de conversation indiquant la durée de la formation
séparateur multicolore Smart Management

4 jours en deux modules

séparateur multicolore Smart Management

Ce qu’en disent nos participants

Adista – Septembre/Octobre 2024 – Suresnes 

« De nombreuses pistes de progression sont données par Frédéric et les exercices d’application sont très formateurs. J’ai beaucoup apprécié la bonne ambiance ainsi que l’écoute et l’empathie de Frédéric. Merci Frédéric pour la transmission de ton savoir et tes supers conseils ! » Julien

« Formation hyper enrichissante et motivante. Ce format permet d’apprendre sur soi très facilement et efficacement. Il est indispensable de bien se connaître pour identifier le fonctionnement de l’autre et s’adapter selon les situations. Merci !!!! » Alexandre

« J’ai beaucoup apprécié les mises en application et feedbacks. Cela nous permet de nous rendre compte de postures que nous tenons de manière inconsciente. Un intervenant au top avec une bonne humeur à toute épreuve. » Manuel

« Formation très intéressante, notamment dans l’animation avec des exemples. C’est important de prendre du recul et que l’on nous explique les “bases” du management. Top, ne change pas Frédéric. » Nicolas

« J’ai beaucoup apprécié les mises en situation et la pédagogie. La formation est claire et notamment sur les différents modèles de management. Le formateur toujours au top, merci ! » Romain

« J’ai beaucoup apprécié le côté participatif, l’interaction et les cas pratiques. Je recommande cette formation pour son efficacité. » Anaïs

Adista – Décembre 2023 – Suresnes

“Formation efficace, passionnante, étalée dans le temps permettant une meilleure assimilation du savoir. Merci beaucoup Frédéric ! Tu es un excellent formateur et ce fut la meilleure formation professionnelle que j’ai eue pour l’instant dans ma jeune carrière ! Il faudrait donner des cours à d’autres formateurs !!” Rémi

“Une formation beaucoup plus opérationnelle et concrète que toutes celles que j’ai pu réaliser jusqu’à présent avec des méthodes simples et faciles à mettre en œuvre. Merci Frédéric.” Aude

“J’ai beaucoup apprécié l’écoute du formateur et la réponse adaptée à mes remarques. Que c’est top de se faire “embarquer”, les journées passent trop vite ! Merci Frédéric pour ces moments de partage vraiment agréables et pertinents ! ” Laurent

“Cette formation m’a permis d’être plus à l’aise et efficace pour travailler avec différents profils de collaborateurs ou de clients. Merci Frédéric pour ton coaching et ton partage d’expériences. Tes “trucs et astuces” me servent au quotidien même si je ne les maîtrise pas autant que toi ! ” John

“J’ai beaucoup apprécié la qualité de la formation, l’écoute et la bienveillance du formateur. Je trouve intéressant et rassurant de pouvoir, si besoin, contacter le formateur quelques temps après la mise en place de la formation. Partant pour une prochaine formation si c’est Frédéric qui la réalise ! ” Fabrice

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