• Développer son potentiel relationnel pour responsabiliser ses équipes et gagner en amplitude managériale
• S’adapter et réussir dans toutes les situations managériales, même les plus difficiles
• Transformer ses intuitions en démarches réfléchies
• Renforcer son leadership en s’adaptant aux situations rencontrées

• Transformer ses objectifs en Vision et les transmettre
• Accompagner les collaborateurs en situation de changement, arbitrer les conflits et gérer les situations critiques avec ses collaborateurs
• Adapter son style de management à la compétence et à la motivation de son interlocuteur
• Agir et faire agir avec son pouvoir d’influence plus qu’avec son pouvoir hiérarchique

• 70% de mises en situation sur cas pratique illustrant une situation quotidienne
• Feedback et conseil personnalisé
• Plan d’action individuel et de mise en pratique

Maitriser les fondamentaux du management

4 jours en deux modules

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